Treasure Mountain

TMJH Mission, Vision, and Commitments

Declaración de la misión:

Apoderar a los estudiantes a que alcancen su máximo potencial en nuestro mundo diverso y dinámico.

Declaración de la visión:

Con el fin de apoderar a los estudiantes a que alcancen su máximo potencial en nuestro mundo diverso y dinámico, nosotros en TMJH haremos:

  • Proporcionar currículo riguroso basado por estándares profesionales, preparar a los estudiantes para tener éxito en la escuela secundaria, igualmente en una variedad de oportunidades después de la graduación.
  • Crear un ambiente de excelencia en educación usando estrategias de instrucción apropiada para el desarrollo individual y que pueda hablar de las fuerzas de su aprendizaje. Mantener flexibilidad en tiempo de aprendizaje de modo que el aprendizaje es la constante y el tiempo es el variable.
  • Desarrollar la motivación intrínseca del estudiante y el sentido de responsabilidad a su aprendizaje, haciendo el contenido relevante y mantener al estudiante responsable por su aprendizaje.
  • Comprometer a las prácticas de colaboración que garanticen el mejoramiento continuo.
  • Establecer un ambiente humanitario y respetuoso a manera que todos los miembros de la comunidad de TMJH puedan sentirse apoyados, y seguros emocionalmente, intelectualmente, y con seguridad física.

Compromisos Colectivos:

Maestros:
Como maestros y profesionales de TMJH hemos establecido estos principios rectores como una base para nuestros valores. La intención es que se usen como reflexión personal pero no ser utilizados en el proceso de evaluación formal . Como educadores, los valores representan nuestro propósito y continuarán a guiarnos.

  1. Vamos a establecer objetivos de aprendizaje alineados con las normas estatales y currículo viable garantizado.
  2. Vamos a ser capaces de resolver problemas, hacer un esfuerzo continuo de trabajar en colaboración para el crecimiento y las soluciones.
  3. Vamos analizar los resultados de evaluaciones y para identificar a los estudiantes que requieren volver a enseñar o necesitan enriquecimiento.
  4. Vamos a tener comunicación abierta, auténtica, y respetuosa con todos los interesados, suponiendo buenas intenciones de todos los interesados.
  5. Nos centraremos en la relevancia en el plan de estudio.
  6. Vamos a crear un ambiente humanitario, seguro, y respetuoso con expectativas y consecuencias que son consistentes en el salón.
  7. Vamos a estar abiertos al cambio; estamos dispuestos a ser vulnerables y participar en conversaciones críticas que conducen al crecimiento profesional.
  8. Vamos a ser innovadores y tomaremos riesgos para el beneficio de todos los interesados.
  9. Vamos a suponer el mejor en ambos colegas y estudiantes; vamos apoyar, y tener compasión por todos.

Administración:
Los siguientes son además de nuestros compromisos como maestros.

  1. Vamos a establecer relaciones con los estudiantes a todo momento posible, a pesar de la disciplina u otra circunstancia difícil y compleja.
  2. Vamos a apoyar a los maestros mediante la comunicación, ser transparente , y asignar información y recursos.
  3. Vamos a integrar más tiempo para que los estudiantes y maestros hagan un buen trabajo, y investigar las posibilidades de programación. Lo comunicaremos con la oficina del distrito escolar y con otros administradores.
  4. Vamos a promover un sistema de expectativas de comportamiento consistentes y positivos que aseguran el reconocimiento y la responsabilidad de toda la comunidad de TMJH.